CDTO Campus — державна освітня ініціатива для підготовки цифрових лідерів і їхніх команд.
CDTO Campus — це освітнє середовище, яке навчає керівників цифрової трансформації та їхні команди системно запускати, масштабувати й підтримувати зміни у публічному секторі. Програма поєднує лекції, практичні воркшопи, менторські зустрічі та роботу над кейсами, щоб кожен слухач не просто «знав», а вмів застосовувати підходи на реальних проєктах. Паралельно формується спільнота випускників: за рахунок обміну досвідом і спільних ініціатив, вона прискорює впровадження сервісів і політик на різних рівнях влади.
Формат навчання гнучкий: поєднання онлайн-модулів і подій в офлайн-просторі дозволяє тримати сталі темпи, не випадаючи з робочого графіку держорганів і муніципалітетів. Програма регулярно оновлюється, аби відповідати стратегічним пріоритетам держави: цифрові послуги, дані та аналітика, кібербезпека, ШІ-рішення, інфраструктура, інтероперабельність і сервісний підхід у публічному управлінні.
Навіщо державі CDTO
Диджиталізація перестала бути «опцією» — це базова вимога громадян і бізнесу. Для держави це означає потребу у кваліфікованих менеджерах змін, здатних пов’язати політику, право, технології та сервісний дизайн. CDTO Campus закриває кадровий розрив: дає спільну мову для ІТ, юристів, комунікаційників і керівництва, а також інструменти для вимірювання ефекту — від NPS послуг до економії бюджетного часу.
Крім цього, підготовлені CDTO прискорюють узгодження між відомствами, допомагають уникати дублювання функціоналу та «зоопарку» несумісних систем.
Кому це підходить
Фокус аудиторії — держслужбовці й муніципальні команди, залучені до цифрових змін: керівники цифрової трансформації, ІТ-керівники і продакт-менеджери держпослуг, аналітики даних, фахівці з кібербезпеки, сервісного дизайну, комунікацій. Проте податися можуть і проєктні команди з дотичних сфер, якщо їхня робота безпосередньо впливає на створення або розвиток державних сервісів.
Важливо розуміти стартову точку. Якщо вже керуєте цифровими ініціативами, краще обрати лідерський трек із фокусом на стратегію, бюджетування й управління змінами. Якщо ви продакт або аналітик, доречні модулі з побудови дорожніх карт, дослідження користувачів, архітектури даних і вимог до безпеки.
Як подати заявку і як відбувається відбір
Процес складається з кількох логічних кроків. Спершу — онлайн-реєстрація з коротким описом вашої ролі, установи та викликів, які ви плануєте розв’язати завдяки навчанню. Далі — анкета з уточнювальними питаннями про досвід та очікування. За потреби команда може запросити на коротку співбесіду, аби краще зрозуміти контекст і підібрати відповідний трек.
Перед поданням заявки корисно підготуватися: визначити мету (який саме сервіс або процес хочете покращити), зібрати приклади проєктів і показники ефективності, які ви зможете відстежувати під час та після навчання.
| Елемент процесу | Що очікується від кандидата |
| Реєстрація | Коротко описати роль, установу й напрям цифрових змін |
| Анкета | Надати деталі досвіду, поточних задач, очікуваних результатів |
| Співбесіда (за потреби) | Пояснити проблеми, які плануєте вирішити, і ресурси команди |
| Рішення | Отримати підтвердження, програму, графік і стартові матеріали |
| Початок навчання | Узгодити участь із керівництвом, спланувати робоче навантаження |
Після оголошення набору варто відслідковувати оновлення програм: окремі модулі відкриваються хвилями протягом року. Якщо не потрапили в поточний набір, зберігайте анкету та мотивацію — це пришвидшить повторну подачу.
Що дає навчання
CDTO Campus працює як практична школа цифрових змін. Учасники опановують стратегування, сервісний підхід, роботу з даними, дизайн державних продуктів, вимірювання впливу, управління безпекою та інцидентами, а також міжвідомчу взаємодію. Кожен блок підкріплюється інструментами: шаблонами дорожніх карт, матрицями ризиків, чек-листами доступності, фреймворками для оцінки ефекту.
Програма збалансована між теорією та практикою. Наприклад, модуль про дані починається з правових основ і принципів мінімізації, продовжується архітектурою та якістю даних, і завершується застосуванням аналітики для прийняття рішень. Блок із кібербезпеки охоплює базові політики, моделювання загроз, план реагування та навчання персоналу.
Інструменти для швидких цифрових змін
CDTO Campus — це можливість не лише отримати актуальні знання, а й приєднатися до професійної спільноти, яка рухає цифрову трансформацію вперед. Якщо ви вже відповідаєте за діджитал-проєкт або тільки готуєтеся взяти на себе таку роль, сформулюйте конкретну мету, підготуйте приклади задач і подавайтеся. Навчання дасть вам мову, інструменти й партнерства, завдяки яким зміни в державі стають швидшими, помітнішими й сталими.
Стаття написана на основі інформації від Міністрества Цифрової Трансформації України https://thedigital.gov.ua/news/education/khochete-staty-tsyfrovymy-lideramy-diznavaytesia-iak-doluchytysia-do-cdto-campus
